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华能山东分公司:"四结合"抓好主题教育调研

  华能山东分公司:“四结合”抓好主题教育调研工作

  山东分公司党委坚持做到调查研究“四个结合”,即与推动巡视整改相结合,与整治形式主义官僚主义相结合,与推进落实集团公司战略任务相结合,与督导企业提质增效、处僵治困等重点工作相结合。

  领导班子成员每到一家基层企业,都深入了解所到企业在十九届中央第三轮常规巡视和集团公司“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”专项巡视中存在的问题,分析问题存在的原因,提出解决问题的思路和办法,切实推动整改工作改彻底、改到位。在调研过程中,班子成员结合工作实际列出调研问题清单,梳理基层意见建议,认真撰写调研报告,确保调查研究不走形式、不走过场。切实把解决实际问题作为调研的出发点,深入了解掌握基层企业落实集团公司“六个新提升”“两大突破”战略任务情况,协调解决存在的问题和困难,推动企业实现高质量发展。每到一家企业,班子成员都深入生产一线,广泛听取干部职工关于安全、营销、发展、基建、党的建设及队伍建设等方面的意见建议,掌握第一手资料,提出解决问题的办法措施,督导提质增效、处僵治困、转型发展等方面不断取得新突破,推动企业全面完成年度工作任务。

  截至目前,山东分公司领导班子已经完成16个基层单位的调查研究工作,收回各类意见219项,调研发现问题56项,完成调研报告16份。

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