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弥勒公司:西三供电所“微平台”创新之路

  西三镇离弥勒市10公里,有着得天独厚的自然美景,浓厚的“阿细跳月”文化,让勤劳、热情的阿细族人能够安居乐业。弥勒供电有限公司西三供电所搭上“互联网+”的快车,让供电所员工有条不紊地开展,使得工作卓有成效。

  众所周知,“微信”在今天已成为人们社交、浏览新闻、传递信息的重要工具。周末所长杨鹏值班,脑海里闪过一个念头,如何让所上的兄弟们在手机里能看到工作安排和作业内容,于是开始长期摸索,经过一个月的摸索,开发“西三供电团队”的公众号,简直是西三供电所的“智囊团”。所长杨鹏作为管理员,通过建立的微信后台数据库,分为培训学习、安规考试测评、新闻公告、任务等,下面是最常用的模块介绍。

  第一考试事半功倍,该平台的“考试测评”从海量题库中抽取100道作为考试试题,“每一位员工都得进行每月一次的安规考试,只要点击开始考试,系统自动出题,计算时间,算出总分,非常方便!”西三供电所杨鹏说。员工可不受时间、空间的限制就能完成考试,达到事半功倍的效果!

  第二是员工通过“西三供电团队”培训学习。所长杨鹏上传《员工工作手册》、作业指导书、会议内容等培训课件,员工可以在任何时候打开视频开始学习,并获得学习时间和相应的积分。配电班陈孟说:“培训学习可以在家里或办公室,只要一有时间就可以观看,比传统培训便捷很多。”所长杨鹏根据员工的浏览量,掌握员工的“充电”情况,制定相应地培训计划。

  第三是定期推送新闻,每周“西三供电团队”推送国内外的安全新闻、安全季读,公司新闻等内容,结合安全文化活动周,邀请员工家属加入微信平台,就可让员工家属掌握员工的思想、工作状态。

  笔者还从所长杨鹏上获知,他在“西三供电团队”的网盘里上传了西三供电所简介、安全目标责任书、工作手册、作业指导书、岗位责任等文件,让员工明白做什么,怎么做、如何做的指导标准,明确工作方向,事半功倍地做完每一项工作。

  据悉,“西三供电团队”微信平台已推广至弥勒公司的其他9个供电所,所长杨鹏表示部分新模块正在试运行,相信不久就和大家见面了!(弥勒/岳新逸)

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